伞树-培训发展

伞树深知，优秀人才是企业可持续发展的源动力，是不可或缺的战略性资源

为实现企业可持续经营发展和打造企业核心竞争力，伞树结合适应企业战略而不断设计研发出新型培训及发展项目。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，培养企业优秀人才，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会，包括“领导力发展项目”、新员工训练营、在职培训等项目，帮助员工成长为极具职业竞争力的高级复合型管理人才。

一、“领导力发展项目”—— 伞树科技培训品牌项目

为实现企业可持续经营发展和打造企业核心竞争力，伞树结合适应企业战略而不断设计研发出新型培训及发展项目。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，培养企业优秀人才，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会，包括“领导力发展项目”、新员工训练营、在职培训等项目，帮助员工成长为极具职业竞争力的高级复合型管理人才。

二、课程体系

为实现企业可持续经营发展和打造企业核心竞争力，伞树结合适应企业战略而不断设计研发出新型培训及发展项目。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，培养企业优秀人才，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会，包括“领导力发展项目”、新员工训练营、在职培训等项目，帮助员工成长为极具职业竞争力的高级复合型管理人才。

三、行动学习

为实现企业可持续经营发展和打造企业核心竞争力，伞树结合适应企业战略而不断设计研发出新型培训及发展项目。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，培养企业优秀人才，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会，包括“领导力发展项目”、新员工训练营、在职培训等项目，帮助员工成长为极具职业竞争力的高级复合型管理人才。

类别	课程
自我发展	《职业的养成与塑造》、《你的形象价值百万》、《高效会议管理技巧》、《成功领导的六种思考方法》
管理技能	《从技术人才走向管理》、《中层主管核心管理技能训练教程》、《赢在执行》、《请给我结果》、《直线经理人的四项修炼》
领导力	《卓越领导力的六项修炼》
行业知识 (行业内训课程)	项目图纸设计、项目土方培训、施工质量管理、工程质量管理培训、伞树科技市场营销、财务报表分析、房地产信贷简介

四、内训师计划

为实现企业可持续经营发展和打造企业核心竞争力，伞树结合适应企业战略而不断设计研发出新型培训及发展项目。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，培养企业优秀人才，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会，包括“领导力发展项目”、新员工训练营、在职培训等项目，帮助员工成长为极具职业竞争力的高级复合型管理人才。